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2022-12-28

双冠汽车科技服务(苏州)有限公司位于苏州工业园区,是国内规模化、标准化、品牌化、连锁化的汽车服务品牌。公司旗下拥有十余家4S店业务承接、汽车美容养护产品贸易、汽车后市场门店管理系统开发及技术支持、六十余家汽车后市场一站式服务门店及百余家特约加盟门店。

公司秉承:诚信务实、合作、共赢”的经营理念,与客户携手,同创财富,和谐共赢。我们努力创建汽车后市场行业的优秀企业,努力打造优质服务回馈市场,成就更多有理想的汽车专业人士。????

招聘岗位:

储备干部(50名)

岗位条件:性别不限,20周岁-35岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。

岗位待遇:4000-8000元以上/月,大专及以上学历;汽车或营销相关专业。

晋升:专员-主管- 经理 - 副店长 - 店长-区域总监

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■岗位名称: 客户顾问(50名)

岗位职能:

1、客户开发、客户跟踪

2、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程

3、汽车保险、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办等

岗位条件:性别不限,20周岁-35岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。

岗位待遇:4000-8000元以上/月,大专及以上学历;汽车或营销相关专业。

晋升:顾问-主管- 经理 - 副店长 - 店长-区域总监

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■岗位名称?美容初级技师(60名)

岗位职能:

1、负责汽车美容的所有项目(漆面护理、内饰SPA、发动机护理......)

2、负责对美容项目施工所需的设备进行保养

3、完成上级交代的其他工作任务

岗位条件:性别不限,16周岁-45岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。

岗位待遇:3000-4000元/月。

晋升:技工-技师- 主管 -副店长 -店长-技术总监

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■岗位名称?装潢技师(50名)

岗位职能:主要负责汽车内饰装潢、贴膜、电路改造、语音导航等工作.

岗位条件:男女不限,16周岁-45岁左右,对工作认真热情,为人诚恳。

岗位待遇:3000-4500元/月。

晋升: 技师-主管-副店长-店长-技术总监

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■岗位名称?维修学徒(50名)

岗位职能: 负责汽车维修、保养、豪华车故障判断并且独立完成施工和 零部件更换等

岗位要求: 专业不限,热爱汽车行业,吃苦耐劳;中专以上文化;16-25岁左右;

岗位待遇:3000-4000元/月;

晋升:技工-技师-主管-技术总监

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职业发展及培养方案:

1、新员工入职0-60天岗位强化培训,60天后晋升初级技师考核,合格者给予立即转正

2、新员工入职前,3-7天总部岗前培训,选拔出储备店长/店长接班人进行一对一培训(选拔比例1:3),选拔过程:初级技师-中级技师-高级技师-副店长-店长,成长过程全部由总部人事部牵头,营销管理部、技术管理部等一起帮扶成长。

成长轨迹:技术学徒(实习生)-初级技师-中级技师-高级技师-副店长-店长-区域经理-总监

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【薪酬福利】:

我们推行行业内极具竞争力的薪酬体系。年度薪酬:12个月综合工资+季度奖金+年终奖金;月工资:基本工资+绩效工资+工龄工资;福利:提供中餐、晚餐、免费住宿(洗衣机、空调、WiFi、热水器、独立卫生间),节日礼品及意外保险;员工生日会——为每位当月过生日的员工集体庆生;部门活动——部门每月组织员工活动,如聚餐、KTV、登山等

员工访谈——定期针对员工访谈,解决工作生活中遇到的困难以及心理的困惑和烦恼,让员工开开心心工作、快快乐乐的生活;

集团公司团拜会——集团盛会,集团所有员工团聚一堂共庆佳节;

以上岗位工作地点:江苏、浙江、上海等地

联系人:杨先生?19817401744 yqywhy520@126.com


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