工作内容：
1.通过各招聘平台筛选合适候选人;
2.招聘渠道开拓及招聘数据汇总;
3.收集候选人的职业发展需求，并向候选人介绍、合适岗位;
4.不定期将与候选人沟通信息反馈给上级，并向上级合适人才;
5.接待来访人员；
职位要求：
1.大专及以上学历;(优质者学历放宽）；
2.具有半年-1年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有猎头工作经验者优先;(有相关行政工作经验也可）
3.有亲和力，善于沟通，具备较强的观察力;
工作时间：朝九晚六 （面议）
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