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公司简介：
上海继阳成立2013年全新裕丰合伙人模式高提成人人做股东月月分红。
每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。 团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工，创业早成功，加入继阳更轻松。
任职标准
1、年龄18-40周岁，4000 提成62到86%，有经验者带团队加入底薪可以面谈.
男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生、无销售经验也可培养）；
2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。
公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售培训课程
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