工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 ;
4、带领客户至实地查看房屋,进行价格磋商谈判,签署买卖合同文件;
岗位要求:
1.年龄20-35岁,大专学历;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识,能吃苦耐劳;
5、有销售、客服、金融、保险工作经验者可优先录用,并可放宽学历要求。
【申氏地产】不在乎您是否具有相关工作经验,更关注的是您的正直品格、思考力、执行力和学习力。【申氏地产】不担心优秀的您将来会离开,更注重的是大家是否志同道合,大家在一起是否能够开心、快乐的追求事业!我们更加坚信,【申氏地产】卓越的发展平台是您获得人生成长和发展的平台。申氏地产的用人观是 志同道和,学习上进,德才兼备 。从一张白纸开始,我们为您的成长精神设计了一整套教育培训机制 为您制定合适的师傅 、人对人 带教学习。
薪酬待遇:
底薪:底薪:高中学历,6000元;退伍军人,6500元;大专7000元;本科学历8000元。有同业从业经验者可参考本科学历薪资水准。
提成:30%起,高可以达60%。
新入职前两个月的新员工来讲,因受工作经验或工作熟练程度影响,一般底薪 提成月收入在八九千左右,从第三个月开始基本上就能够达到1.5-2万元/月左右了。
各种福利: 一月一次的团队集体聚餐活动,一月一次的户外旅游活动【主要江浙沪地区】,专业的培训体系,透明化的晋升流程。
公平而透明化的晋升流程:
见习客户经理:月收入在1.5万元左右;【任职6个月可以晋升房地产经纪分析师】
房地产经纪分析师:月收入2.5万元左右;【任职6个月可以晋升部门经理】
部门经理:年收入60万左右【可享有20%的股权分红,任职两年后可以晋升高级部门经理】
高级部门经理:年收入80万左右【享有公司股权分红,参与公司运营决策,任职3年后可以晋升区域董事】;
区域董事:年收入100万元左右。
如果你成为【申氏地产】精英,你就是同行业的精英!
我们招聘的不是员工,而是一群志同道合,有志于改变现状,创造未来的事业伙伴!
用双手改变命运,申氏携您一起成长!
我是上海申氏地产公司的招聘经理ToM,我公司地址:上海市浦东新区长岛路1219号,有意者可以在投递简历后,电话与我邀约面试时间,可以避免等待回复时间。
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