厂房仓库租赁

1.电话沟通，了解客户租赁买卖具体需求等，了解周边厂房，仓库等房源信息，陪同客户实地勘察，客户满意后谈价格并签订合同，进行后续交房等事宜！
2.公司提供客户，提供房源，你只需要了解客户情况，多学习，不需要为没有客户而担心，房源全部透明共享，成交量稳定！
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培养机制：
a. 无忧计划：通过混学式学习方法，采用线上 线下的双渠道培养；
b. 入职后师傅带教体制；
c. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
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晋升机制：
1、横向晋升（业务层面）：选址顾问---资深销售经理
2、纵向晋升（管理层面）：销售代表---团队经理---片区部门经理
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薪酬福利：
1.无责底薪3000 20%-60%提成。入职即转正，无试用期。享受法定节假日，以及公司其他福利。
2.我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
3.平台有资源，只要你有上进心，目标明确，渴望赚钱或者想改造提升自我，不想混日子，有梦想和追求的人，公司提供给你平台，给到你展现自己的机会！正常做月薪都是稳定在2万起步，你投入多少，相应的回报就有多少。公司业绩突出者月薪30万
欢迎有志青年加入我们的大家庭，等你去实现自己的目标！！