货控

岗位职责：
1、 新品配发：依据商品采购计划，及时完成各店铺的商品配发的系统订单情况，检查系统订单的准确度，并跟进物流部门新品的到店情况；
2、日常销补：根据各店铺销售和库存情况，合理安排补货并跟进商品到店状况；
3、调拨：负责监控及反馈商品库存状况，依据每周销售情况及时做调拨（客订商品的调拨、各店铺间的畅销款的调拨、季节性及销售差异调拨以及断码款的归并），跟进物流部门调拨发货情况；
4、退仓：执行下达的退仓计划，督促店铺严格按照退仓规范及流程提交退仓申请，并跟进物流部门货运安排邮件等内容沟通、及时处理并跟进国际退仓等事宜，包含退货费用沟通，跟物流部门沟通运费和税单并计算出退货费用。
5、新开店、撤柜：跟进新开店铺的申请流程，及时在系统里录入分配商品订单，跟进物流部门实际配***况做出调整；撤柜、移柜店铺的商品同样严格按照流程操作跟进和处理；
6、特卖、活动店铺商品支持：根据特卖、活动店铺发货申请，核查并分析店铺需求是否合理，选择所需商品的调拨或配发方案，及时安排商品并跟进商品到店情况情况；
7、商品信息整理：依据商品采购订单和供应商对接商品成份信息；商品进仓后，审核商品进仓的合格情况；
8、商品结构方案：跟进新品、老品、特卖商品的存销流转状况，以周、月、季度为单位，分析商品进销存数据，评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案；
9、数据分析：依据销售报表，对品类的畅、滞销款、色系、面料、板型、尺码等方面分析数据，提出商品结构合理建议；
10、电商工作：完成商品上线，及时维护上新节奏，商品文案描述、素材整理等工作；
11、配合买手开展并完成订单录入，信息修改等日常工作和订货会相关工作；
12、配合各渠道商品盘点工作；
13、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，数据统计、物流管理类、服装工程类相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验者佳；
3、熟悉掌握办公软件，尤其Excel（灵活运用函数）；
4、英语四级以上，能够书面交流，处理往来邮件；
5、熟悉服装类商品进销存管理、商品统筹及调配等流程，熟练操作ERP系统；
6、热爱服装零售行业，具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、数据分析能力；
7、工作认真负责，性格主动积极、开朗、自信、严谨、细致，逻辑思维强。