主要职责:
(1) 学习、掌握电信业务理论和政企客户服务实际运作流程。
(2) 逐步承担政企客户关系的维护,及账款催收。
(3) 逐步承担新商机的发掘和新客户的发展。
(4) 协助市场部开展市场推广活动及客户活动。
(5) 负责客户信息和市场信息的采集、录入、整理与分析。
◆岗位要求:
(1)大专及以上应届毕业学生,通讯、计算机或营销类专业优先。
(2)有志从事销售事业,对于营销工作有独立见解,在校期间有IT销售方面的实践者优先。
(3)开朗乐观,诚信务实,勇于开拓;善沟通交流,能独立承担工作压力。
(4)正式毕业前先到公司实习,表现优秀者毕业后与公司正式签订劳动合同。
★公司拥有完善的培训体系:
*业务知识培训——由中国电信统一进行全面的系统培训
*销售及工作技能培训——由恒联公司组织或外送培训机构
*实战技能培训——由公司资深客户经理一对一代教
新进员工包括实习生经过3-6个月的培训学习期后,独立承担客户经理职责。面向的客户为入住漕河泾开发区内的企业,客户经理通过老客户关系维护、新客户开拓、新产品推广等,完成业绩任务。
★公司提供有竞争力的薪酬福利:
1、底薪6000-8000元/月,季度绩效 年终绩效奖金,平均年薪13万元以上,业绩优秀上不封顶。
2、缴纳五险一金,补充住院医疗保障。
3、午餐费、交通费、通讯费、旅游费;给予符合租房补贴政策的新进员工租房补贴。
4、节日慰问、团队活动、工会活动、带薪年休假。
★欢迎投递简历:hr@hapli
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