营销管理

职责简述：
1、负责加强渠道的开发与维护；
2、协助落实分支机构各项营销活动，做好营销统计、分析跟踪等工作；
3、负责对公司新业务、新产品进行培训、指导与带教；
4、负责落实分支机构佣金管理；
5、负责分支机构业务拓展/费用申请的审核、流转审批工作；
6、负责分支机构业务人员的面试评估、培育、日常管理；
7、负责分支机构业务人员业务拓展中的管理工作，包括CRM管理、统计、资料归集等；
8、负责协助组织业务人员完成公司培训课程，包括从业资格后续培训等；
9、负责协助编制分支机构内部营销推广或业务指引，协调业务人员与后台人员的沟通；
10、协助客服条线各项投教、服务等资讯信息的传递工作；
11、协助后台人员协调业务人员名下客户业务的核查、检查、通知等工作；
12、完成领导交代的其他工作。
任职条件：
1、大学本科及以上学历；工作经验超过五年或过往业绩突出者可适当放开；
2、具备证券从业资格、基金从业资格（可选）、期货从业资格（可选）；至少1年证券工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识；
4、具有较强的风险和合规意识；
5、具有较强的文字书写及表达能力，熟练使用办公软件。