1、负责电磁兼容EMC仿真方向技术研究、标准研制、能力建设及咨询服务孵化；
2、负责电磁兼容EMC仿真方向在细分领域的行业需求调研和企业交流工作，输出整理数据化分析结果；
3、负责新能力软课题的需求交付、立项、实施验证及验收交付等工作；
4、负责制定并推动业务相关的团队培训方案；
5、完成上级交办的其他相关任务；
该类岗位属技术研发晋升通道，晋升方向：研发助理→研发经理（本岗位）→高级研发经理 →研发总监（领域）
任职资格:
1、电气工程及自动化等专业，有EMC电磁兼容仿真、研发测试和管理等经验为优
2、熟悉电磁兼容仿真基础理论，对新领域新技术动态相关专业知识、标准、动态有一定的了解
3、具有较好的综合总结和归纳能力、沟通表达能力和学习能力，具备团队合作意识
4、熟练掌握数据分析及office系列办公软件
年龄要求：22-38岁
职能类别：技术总监/经理
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