岗位职责:
1.跟踪研究相关法律法规,组织开展宣传与培训;
2.审核各类合同(协议)及相关的法律文件;
3.协助处理异议(质疑)、投诉及相关法律事务;
4.协助梳理和完善公司内部管理制度和流程;
5.协助日常业务的审核及质量监管,制定和修订各类业务文本。
任职条件:
1.本科及以上学历,法律专业或理工科专业优先;
2.有相关工作经验,通过法律职业资格考试者优先;
3.学习能力强,逻辑思维能力强,具备良好的沟通协调和团队合作能力;
4.具备良好的文笔功底和较强的语言驾驭能力,熟练使用各类办公软件;
5.具备较强的工作主动性和责任心,性格稳重、踏实勤奋、谨慎细心,有较强的抗压能力。
职能类别:合规主管/专员
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