岗位职责:
1.负责建立和维护总院现代化人事档案管理体系,根据国家、地方政策制订及完善人事档案管理制度,做好人事档案的业务指导;
2.按照干部人事档案工作的政策和法规做好人事档案的整理、保管、保密和保护工作,确保人事档案的完整与安全;
3.及时收集干部任免、调动、考察考核、培训、奖惩等工作中新形成的反映德、能、勤、绩的材料,充实人事档案内容;
4.负责对收集的人事档案材料进行鉴别,并制作加工、装订成册,确保归档材料做到真实、完整、文字清楚、对象明确,装订做到标准规范;
5.按照查(借)阅干部人事档案相关规定,办理人事档案的查、借阅等工作;
6.负责做好干部人事档案专项审核工作,对审核出的问题及时做好沟通、补充工作;
7.负责做好人事档案转递工作,按照国家、地方政策做好退休人员社会化人事档案相关工作;
8.负责做好人事档案的各类统计工作;
9.完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.***本科及以上学历,档案管理及相关专业;
职能类别:档案管理员
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