1、员工制，六险二金（五险一金 商业保险 企业年金）；
2、底薪 项目奖金 季度奖 年终奖 定期旅游 部门团建；
3、拥有大量优质企业客户，可借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间；
4、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息。
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