薪资待遇】
1、底薪6000（退伍军人优先考虑）
2、没有住的地方可以提供住宿方案
3、买卖提成15%-45%，租赁提成40%
5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评
6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉
【培训体系】
1、新人岗前三天培训；（包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪）
2、入职后店长直接师徒带教
3、工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）
4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程
【招收标准】
1、学历不限
2、年龄在18-35岁之间
3、肯吃苦，想奋斗
4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。
5、拥有一颗不甘平凡的心
【工作职责】
1、做好网络的维护，实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入！
【工作地点】
可就近分配工作地点，可提供住宿
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