找工作怎样做才能找到适合自己的?
找工作最糟糕的方式就是不断去尝试不同的事物。这就好像跟每个你觉得略有好感的人都约会来看看他们适不适合你。这不仅会花掉你很多的时间和精力,也很有可能你最后感到非常不满和沮丧。
找工作很多这种采取“试一试”型的人会被公司打上频繁跳槽的标签。他们看上去也不是很成熟,不够了解自己。做事随机,角度单一。对于好的公司来说,他们并不够吸引人。
然而,有很多人不需要一一尝试就可以找到喜欢行业,适合的工作。这并不只是运气。他们找工作时就清晰的了解了一个问题,并且找到了答案。那就是你喜欢什么?
无论别人问我什么工作或者事业我认为他应该去追求,这都是我反问他们的第一个问题。为了发现你做什么事能够充满动力,做得很好,首先,想一想你喜欢做的工作类型。比如,是分析问题解决问题吗?和别人一起工作?支持或者帮助别人?是创造、建立、销售、计划、组织、协调、或者传递事情?大多数的工作都是围绕着几个基本的任务。所以你应该要想明白的第一件事是你喜欢做的工作的本质。那如何才能找到这个问题的答案呢?
即使你没有很多工作经验,想一想你在学校或者生活中那些让你最兴奋的事情。可能是一个你曾经做过志愿者活动的学校项目或活动。或者是某一个你解决了难题的时刻,或者当你在帮助别人的时候。这些事情里,究竟是什么让你觉得非常享受呢?
举个例子,尽管我有10年时间都在做机械工程,但是我并不享受。当我最后终于开始考虑我自己的兴趣所在时,我意识到我对着没有生命力的东西一点动力都没有,我对一整天对着电脑也没有兴趣。相反地,我自己感到当我直接和人交流,输出我的价值观时我更专注。每次当我在帮助我的朋友的时候我都会有这种感觉。或者每当我在中学和大学里参与到帮助别人的活动中,我都有这种感觉。这些情况让我兴奋,也激发出我最好的一面。
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2023.1.16
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