1、撰写诉讼相关材料，能有效利用专业法律知识，制定不良清收方案；
2、根据客户情况定期开展上门催收、清收工作;
3、撰写不良贷款核销报告，及时处理支行不良资产。
基本要求：
1.基本情况：取得大学本科及以上学历和学位，金融、经济、财会、计算机、法律等相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.工作经验：具备3年及相关岗位工作经验，其中对于具备其他国有银行、股份制商业银行或大型城商行工作经历的优先考虑；
3.专业能力：具备一定文字组织、沟通表达、事务处理、综合协调的能力。与应聘职位相关工作经验丰富，良好的沟通能力与营销能力，既往工作业绩和表现良好；
4.知识技能：具备较强的学习能力和文字功底，具备相应的岗位知识、技能和学习能力，沟通表达、综合协调的能力佳，能够熟练使用计算机办公软件；
5.个人素质：具有良好的政治素质与职业道德，品行端正、勤奋敬业，无违规违纪记录或不良从业记录，并具备一定的抗压能力。
年龄要求：35岁以下
职能类别：风险管理/控制
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
