岗位职责：
1、负责行政办公室日常工作：
（1）会议室安排、准备。接待工作；
（2）车辆运输管理的统计、油卡管理等工作；
（3）行政设施巡视，故障维修申请及跟踪；
2、协助人事主管完成与人事相关的事务性工作：
（1）招聘及面试安排工作；
（2）人员录用、转正、换岗、离职等人事手续办理；
（3）劳动合同签订与文本管理、人员资料录入与管理；
（4）招退工、社保、公积金、保险购买、商业理赔等手续办理；
（5）考勤核对、饭贴计算、培训跟踪及记录录入；
（6）其他人事事务工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作认真、仔细，效率高，数据文字的登录、统计、打印须准确、无差错；
3、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌和服务态度，有亲和力；
4、熟练运用办公office等办公软件，打字速度不低于60字/分钟；
5、能够独立编撰符通知、通告，具备一定的文字功底；
6、居住在奉贤区的优先
职能类别：行政专员/助理
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