1. 执行分公司工资、奖金的核算与发放，确保核算发放及时、准确；
2. 办理员工社会劳动保障及福利事项，确保社保参缴合法合规，员工福利使用及时便捷；
3. 组织实施员工月度、季度、年度等绩效管理，保证绩效管理制度有效执行；
4. 负责员工档案建立、完善、维护和管理，确保人事档案管理规范性、完整性和有效利用；
5. 负责各类人事数据报表的编制与报送，确保数据及时准确无误；
6. 负责分公司考勤管理及员工关系相关工作；
7. 完成部门领导交办其他工作。
任职要求：
1. 具备***统招本科及以上学历；
2. 具有2年以上相关岗位工作经验，熟悉金融保险基础知识；
3. 熟悉人社部门、劳动监察、保险监管有关人资规章制度及人力资源管理六个模块基础工作；掌握上海社保、公积金等政策并具有实操经验；
4. 具有较好组织管理、协调和沟通能力，性格仔细，对数字敏感；
5. 中共党员优先。
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